课程考核方式与标准
考核评价采用多元化、多维度的评价。评价方式包括教师评价、小组评价、学生自价；评价内容包括课堂表现与考勤、作业成绩、期末笔试成绩和技能考核。各内容占总分的比例：平时成绩（课堂表现、考勤、作业）占20%：技能考核占40%；期末考试：占40%。
平时评价重在考评学生的任务完成情况和学习态度。课前，在课程平台发布考核内容，学生在课程平台上完成课前测试。课中，教师根据学生在课堂上的表现即时打分，实时获得考核评分。课后，学生须及时完成课后作业。通过平台在线测试、课堂即时打分、课后作业打分的多元化的考核手段，实现了全过程监督考核目的，为后续教学提供依据。